Výkonná riaditeľka CELSI Marta Kahancová sa zúčastnila konferencie AK Zukunftskonferenz „arbeit.digital“, ktorá sa konala v dňoch 18. – 20. marca 2026 vo Viedni a organizovali ju Viedenská komora práce (AK Wien) v spolupráci s ÖGB a Friedrich-Ebert-Stiftung (Future of Work).

Konferencia spojila výskumníkov, tvorcov politík, odbory a expertov s cieľom diskutovať o budúcnosti práce v kontexte digitalizácie, umelej inteligencie a európskej digitálnej suverenity.

V rámci interaktívneho workshopového programu druhého dňa predstavila Marta Kahancová príklady a stratégie zastupovania zamestnancov pri vyjednávaní o umelej inteligencii a algoritmickom riadení.

Jej prezentácia vychádzala zo spoločnej štúdie organizácií Central European Labour Studies Institute (CELSI), WageIndicator Foundation, FESFutureofWork a UNI Europa, ktorej spoluautormi sú výskumníci CELSI Marta Kahancová, Tomáš Šarközi a Daryn Zholdasbay spolu s výskumníkmi WageIndicator Gabriele Medas a Intan Citra Phonskaningtýas.

Štúdia sa zameriava na úlohu kolektívnych zmlúv pri regulácii umelej inteligencie a algoritmického riadenia na pracovisku a ukazuje rastúci počet vyjednávaní o AI, najmä v oblastiach ako ochrana údajov a pracovný čas.

Vo svojom vystúpení Marta Kahancová predstavila nové prístupy a stratégie zastupovania zamestnancov pri vyjednávaniach o umelej inteligencii a algoritmickom riadení a zdôraznila význam kolektívneho vyjednávania a sociálneho dialógu pri formovaní pravidiel pre digitálne technológie na pracovisku.

👉 Plná verzia štúdie bude publikovaná na jar 2026, databáza kolektívnych zmlúv upravujúcich AI je však už dostupná: https://futureofwork.fes.de/collective-bargaining-on-ai

#CELSI #ArbeitDigital #BuducnostPrace #UmelaInteligencia #KolektivneVyjednavanie #SocialnyDialog